Rejoignez Tecnifibre, venez travaillez au sein de la Players' Company !
About the role
Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les joueuses et joueurs de tous niveaux dans leur pratique sportive, animés par la conviction que chaque joueuse, chaque joueur est unique et qu'un équipement sur mesure est un facteur clé de la performance.
Nous avons développé un savoir-faire et une expertise qui nous permettent de créer des produits performants au design élégant, pour aider toutes les joueuses et tous les joueurs à libérer leur plein potentiel !
Tecnifibre est une marque française à forte présence internationale, qui fait partie du groupe MF Brands (Lacoste, Aigle, Gant). Nous sommes fiers d'être partenaires des plus grands événements du circuit professionnel mondial et collaborons avec des athlètes de haut niveau comme Iga Swiatek et Daniil Medvedev, ainsi que les légendes du squash Nouran Gohar, Nour el Sherbini et Mostafa Asal.
En rejoignant Tecnifibre, vous intégrez la « startup » des sports de raquette - un environnement dynamique et innovant caractérisé par un dynamisme commercial, un esprit d'équipe et des méthodes de travail uniques. C'est l'occasion pour vous d'entamer un parcours professionnel passionnant, avec une forte dimension humaine et la volonté d'intégrer toutes les personnes, y compris les personnes en situation de handicap.
Tecnifibre s'engage à respecter le principe d'égalité des chances et à promouvoir la diversité au sein de ses équipes. Tecnifibre ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, de genre, d'origine, de nationalité, de situation de handicap, de religion, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre, conformément aux dispositions du Code du travail et aux valeurs d'inclusion de l'entreprise.
D'autre part, si vous avez des besoins spécifiques liés à un handicap – que ce soit en lien avec le poste ou les conditions de travail – nous sommes tout à fait disposés à les prendre en compte et à mettre en place les adaptations nécessaires si vous en faites la demande.
Prêt à libérer votre potentiel ?
Rejoignez-nous en tant qu’Influence Manager
Contrat : CDI
Lieu : Feucherolles (78)
Date : janvier 2027
Service : Marketing/Communication
Au sein du département marketing et communication, vous serez la personne en charge de l’écriture et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la marque à l’international sur la dimension influence et créateurs de contenus (notamment sur YouTube et Instagram).
C’est un nouveau rôle que nous ouvrons pour renforcer la visibilité et la désirabilité de marque au niveau mondial. Témoignant de notre ambition sur le sujet, ce rôle est directement rattaché à la directrice marketing & communication.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Définir la stratégie & le plan d'activation :
- Piloter la stratégie d'influence globale en lien avec les objectifs marketing et communication de la marque, en collaboration directe avec le Brand Manager et la Directrice marketing & communication ;
- Élaborer le plan d'activation annuel selon les objectifs, les temps forts de la marque, et le budget (campagnes prioritaires et day-to-day). Ce plan d’action devra nécessairement intégrer :
- Les différents sports sur lesquels la marque est présente (notamment Tennis, Padel et Squash) ;
- L’ensemble des marchés prioritaires pour la marque (USA, Europe de l’Ouest, Chine, Japon) ;
- Être force de proposition sur de nouveaux concepts et formats de collaborations pour développer la visibilité et attractivité la marque.
2. Déploiement des activations
- Piloter directement le déploiement opérationnel des campagnes, activations et expériences de marque en collaboration avec les équipes internes ;
- Définir les briefs, assets et guidelines pour chaque activation, et veiller à leur bonne exécution ;
- Gérer au quotidien l’ensemble des dotations produits (seeding, dotations contrat).
3. Cartographie & Gestion de la communauté d’influenceurs Tecnifibre
- Identifier et recruter les bons profils de créateurs de contenu / influenceurs (tennis, padel, squash) sur un périmètre international (cf marchés prioritaires) ;
- Gérer et négocier l’ensemble des deals et contrats ;
- Construire, qualifier et gérer une BDD ;
- Consolider et animer les relations avec les créateurs de contenus et ambassadeurs (Jules Marie, Karue Sell, Laurent Rochette, Pauline Payet, etc.) au quotidien pour garantir leur affinité avec la marque et leur compréhension de nos enjeux, de nos priorités, et de notre tonalité de marque.
4. Coordination internationale
- Soutenir les marchés prioritaires dans leur plan d'influence local (guidelines, recommandations) et être un véritable sparring-partner pour les accompagner dans l’écriture et l’exécution de leur stratégie d’influence ;
- Être l'interface privilégiée et proactive de nos distributeurs internationaux pour centraliser et consolider les retours d'activations et leurs bases de données d’influenceurs.
5. Performance & Pilotage KPI
- Définir les KPI de performance et mesurer l'impact des activations ;
- Suivre les contenus et la visibilité générée sur les plateformes des influenceurs lors des temps forts et en day to day ;
- Réaliser des reportings mensuels détaillés et formaliser des recommandations d’optimisation.
6. Veille & Benchmark
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (tendances, formats émergents, pratiques du marché du sport, etc.).
PROFIL
- Parcours académique : Formation supérieure en Marketing, Communication ou Commerce (Bac+4 ou +5).
- Savoir-faire :
o Une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires ;
o Solide connaissance des réseaux sociaux, du marketing d'influence et de la gestion de campagnes ;
o Capacité à évoluer dans un environnement international. Anglais courant / bilingue impératif ;
o Bonne connaissance du milieu du Tennis et du Padel, et du sport en général, avec une capacité à interagir naturellement avec des membres clés de notre écosystème (joueurs, agents, coaches, etc).
- Savoir-être :
o Excellent relationnel et capacité à fédérer ;
o Forte capacité à « make things happen » ;
o Forte proactivité, autonomie et créativité : capacité à prendre des initiatives et à piloter des activations depuis l’idéation jusqu’à la réalisation opérationnelle ; capacité à amener de nouvelles idées et de sortir des sentiers battus ;
o Forte capacité d’organisation et rigueur opérationnelle ;
o Capacité d'analyse et de synthèse pour le pilotage de la performance.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt à rejoindre la Players' company !